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[单选题]

在与相关方沟通的过程中,为了保证沟通效果,项目经理需要提升人际交往的能力。这是因为人际交往()

A.有助于项目经理在项目期间引导相关方参与,以保持相关方的支持

B.有利于项目经理及其团队通过非正式组织解决问题,影响相关方的行动

C.有助于消除影响理解的障碍

D.有助于确保相关方参与会议并执行行动

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更多“在与相关方沟通的过程中,为了保证沟通效果,项目经理需要提升人际交往的能力。这是因为人际交往()”相关的问题

第1题

在项目执行过程中,一名相关方希望知道谁有权力分配项目资源,为了解决这个问题,项目经理应该怎么做()

A.与该相关方一起审查项目章程

B.与该相关方一起检查沟通管理计划

C.与该相关方一起审查资源管理计划

D.获得相关方的一致同意,并更新相关方登记册

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第2题

在项目执行过程中,一名相关方希望知道谁有权分配项目资源。为了解决这个问题,项目经理应该怎么做?()

A.与该相关方一起审查项目章程

B.与该相关方一起检查沟通管理计划

C.与该相关方一起审查项目资源管理计划

D.获得相关方的一致同意,并更新相关方登记册

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第3题

一个敏捷项目已经实施了3周,敏捷项目章程和产品待办事项列表的优先级都已经确定。你作为敏捷专业人士依然强调每周与客户建立定期交流会并在平时总是提到团队目标,团队对此不解,觉得是在浪费时间。你会怎么解释()

A.为了避免相关方对团队工作的无须干扰

B.通过提醒项目目标激励团队

C.为了及时调整团队目标以交付最优价值

D.为了提高渗透沟通的效果

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第4题

外包管理合同实施应注意的问题不包括()。
A.建立针对承包方的检查监控制度并落实专人负责实施

B.委托方应尽量保留受托方在服务过程中的有关质量记录文件,既便于监督服务过程,也便于掌握设施设备状况,保证设施设备历史资料的完整性

C.建立与承包方的定期沟通会议制度,及时解决合同履行过程中出现的问题

D.建立定期效果评估制度

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第5题

为了保证绩效辅导工作取得良好效果, 在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到()。①制定开发目标 ②保持有效沟通③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果 ④收集员工的优良绩效、 不良绩效的证据⑤诊断绩效问题 ⑥开发员工

A.①②③④⑤

B. ①②③④⑥

C. ①②③⑤⑥

D. ①②③④⑤⑥

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第6题

管理相关方参与是与相关方进行沟通和协作以满足其需求与期望、处理问题,并促进相关方合理参与,在这个过程中,项目经理的沟通技能非常重要。项目经理最需要差注的沟通技能是什么()

A.反馈技能

B.探究性询问

C.积极倾听

D.演示技能

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第7题

组织在实施业务流程与组织结构优化时,在保证总体利益的前提下,应确保().

A.不怕阻力,大力推进

B.兼顾相关职能和层次的利益

C.与相关方进行充分沟通,取得共识

D.边实施边改进

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第8题

关于编写收银员培训大纲的注意事项以下说法不正确的是()

A.为了保证培训的效果,可以编写-一个培训纪律奖惩规则,激励学员的学习积极性

B.课后发放培训效果调查表

C.培训的内容要和相关部门负责人沟通

D.培训内容一旦确认,不得进行更改

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第9题

下列关于编写收银员培训大纲注意事项中,不正确的是()

A.为了保证培训的效果,可以编写一个培训纪律奖惩规则,激励学员的学习积极性

B.课后发放培训效果调查表

C.培训的内容要和相关部门负责人沟通

D.培训纪律奖惩规则不利于激励学员的学习积极性

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第10题

对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。
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