更多“员工每月可有3次迟到钟之内()”相关的问题
第1题
员工每月累计迟到不超过3次、3次累计不超过钟,超过部分按5元/分钟罚款()
点击查看答案
第2题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工,享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会,且时长不超过钟,不另扣薪资,但不享有满勤奖,超出3次后扣款20元/次()
点击查看答案
第3题
员工每月有几次迟到钟以内的豁免机会()
点击查看答案
第4题
迟到/早退:每月迟到或早退钟以内,第一次罚款10元;第二次罚款20元;3次或以上,每次罚款50元()
点击查看答案
第5题
每个月员工3次迟到机会,单次迟到在钟内不计迟到()
点击查看答案
第6题
员工迟到可用调休时长抵扣,迟到钟之内须用半小时休假时长抵充,迟到超过钟用1小时休假时长抵充,半小时以上用2小时休假抵充()
点击查看答案
第7题
员工每次迟到超过钟(含钟),按每分钟扣1元处理;每月迟到累计超出钟,按每分钟的扣1元处理()
点击查看答案
第8题
员工每月累计迟到不超过3次、3次累计不超过15分钟,超过部分按5元/分钟罚款()
点击查看答案
第9题
员工每人每月只有1次钟以内的迟到机会,且不给予扣款的处罚。请问以上描述是否正确()
点击查看答案
第10题
当月累计迟到3次(含),且每次不超过钟(含),扣除当月全勤奖()
点击查看答案
第11题
当月累计3次迟到、早退在钟(不含)以内,自第3次开始,上交成长基金200元/次()
点击查看答案