当月15号之前入职的可下月一号考核转正，当月15号之后入职下下月一号考核转正（）

A．当月，当月

B．当月，次月

C．次月，当月

D．次月，次月

A.当月15号（含）之前人事任命，当月记入保护期

B.当月15号（含）之前人事任命，当月与次月记入保护期

C.当月15号后人事任命，当月与次月记入保护期

D.当月15号后人事任命，当月至第三个月记入保护期

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

A.对入职前三个月的直销客户经理，累计承保金额≥15万或者≥2件，奖励1000元津贴，奖励于入职第4个月（MOB3）与工资一起发放

B.师傅奖励规则：徒弟前3个月（MOB0-2）无抵押可计佣风险保额合计的0.1%，4-6个月 （MOB3-5）无抵押可计佣风险保额合计的0.05%

C.新人需入职当月完成拜师并进行系统师徒关系维护，关系一经确定，不允修改

D.徒弟需要通过转正考核，师傅的奖励在第4个月（MOB3）和第7个月（MOB6）一次性发放，需师徒同为在职