下列关于新晋升/新入职绩效保护期的说法正确的是（）

A.新晋升

B.新入职（外聘）

C.调任

D.降职

A.每年都会有员工职级晋升，其对应的薪酬会进入更高的薪酬区间

B.每年会有新入入职、员工自然流失

C.员工绩效每年会有部分差异

D.存在员工被降薪的情况

A.当季度

B.一个月

C.一个季度

D.半年

A.建立工作初步认知

B.入职能力培训

C.导师帮带制度

D.明晰晋升机制

E.在做中学，在学中做

A.新员工半年内不能转正者（不能独立成单），不得录用

B.试用期间，独立开发成交设备类订单，可由大区申请提前转正

C.新入职销售经理试用六个月后自动转正

D.新入职销售经理，自入职起给予半年的保护期

E.新入职销售经理，自转正起给予半年的保护期

A获得与税收工作相关的资格证书，可跨1-2档报名参加测试;

B新入职人员具有双学士或硕士学位的，可直接报名参加业务能力3档测试

C超过40周岁参加业务能力考的按照相关规定进行加分

D晋升副科级职务，应具备业务能力初级3档以上

A.入职当天

B.3天内

C.一周内

D.一月内

A．男员工都是新入职的

B．新入职的员工有些是女性

C．新入职的员工都是男性

D．部分新入职的女员工没有参与绩效考评