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[单选题]

预算绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括产出指标、效益指标和()等。

A.满意度指标

B.成本指标

C.可持续影响指标

D.质量指标

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更多“预算绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括产出指标、效益指标和()等。A、满意度指标B、成”相关的问题

第1题

绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括

A.质量指标

B.满意度指标

C.产出指标

D.效益指标

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第2题

绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:()和()。

绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:()和()。

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第3题

绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:产生指标和效益指标。()

绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:产生指标和效益指标。()

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第4题

()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。

A.能力评价

B.态度评价

C.业绩评价

D.绩效评价

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第5题

绩效目标的细化、量化,应从产出、效益、满意度等方面进行细化,尽量进行定量表述,不能以量化形式表述的,可采用定性表述,但应具有可衡量性()
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第6题

下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第7题

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效
进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

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第8题

下列哪项描述适用于GB/T24031-2001标准:()

A.它为组织内部设计和实施环境绩效评价提供指南,将环境绩效参数分为管理绩效参数和运行绩效参数。

B.它是评估企业整体环境绩效的方法,它采用“相对于目标的差距”的原则,利用生态因子和单评分指数-“环境影响点”来衡量环境影响。

C.它要求对每单位净增加值的水资源耗用、能源需求量、全球变暖影响、臭氧耗损量和产生的废弃物进行计算、确认、计量和披露,以评价5种环境变量的影响。

D.提出了全球第一套生态效率指标的量化结构,主张用生态效率指标衡量企业的环境绩效。

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第9题

安健环指标是指一定时期内达到安健环绩效与降低风险的期望值,是对安健环目标的具体量化。()
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第10题

以下绩效目标的设定需要量化的指标有哪些()

A.品质管理条数

B.业绩类指标

C.客户意见收集情况

D.其他可以用数字量化的指标等

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