团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡，即在三个方面要保持1：1：1的平衡。（)

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

A.权力领导力

B.个人领导力

C.组织领导力

D.团队领导力

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任成员的程度

D.团队领导的知识水平

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

A.建设团队的内部结构

B.最重要的是形成团队文化、形成团队规范

C.最重要的是安抚人心

D.鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议

E.调整领导角色,允许团队有更大的自治性，参与式领导

在团队执行力的评量中，团队发展涉及到()方面。

A满足个人

B达成任务

C学习回馈

D创新行动

E建立团队

A.制定组织绩效指标

B.制定个人目标

C.团队建设

D.制定组织目标

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人