在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用()

A.最小权重法

B.最大权重法

C.均衡权重法

D.分类权重法

A.专家调查权重法

B.ABC分类权重法

C.CRG方法

D.360度评价法

A.经验权重法

B.等权重法

C.无权重的原始组合法

D.多元回归统计法

A.等权重法

B.经验权重法

C.多元回归统计法

D.以上都正确

A.减少误差法

B.误差转移法

C.误差均分法

D.误差补偿法

A.排序法

B.分等法

C.评分法

D.因素比较法

A.最小权重法

B.均衡权重法

C.最大权重法

D.平均权重法

A.排列法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

E.海氏工作评价系统

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

A、分类法

B、排列法

C、评分法

D、因素比较法

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法