题目
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第3题
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第4题
试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
第5题
A.选择评估要素
B.赋予评估要素权重
C.要素分级
D.给每一个要素的每一级赋予分数
E.汇总每一个职位在每一个要素上得到的分数
第7题
A相应分数
B领导评价权限
C干部评价权限
D一定分值及权重
第8题
A.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响
B.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价
C.一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重
D.T”
第9题
A.它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”
B.一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重
C.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价
D.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响
第10题
A.它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”
B.一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重
C.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价
D.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!