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[主观题]

在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确

A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确

B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型

C、只要可能冲突要尽量避免

D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求

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更多“在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确”相关的问题

第1题

软件开发项目的发起人很随意地通知项目经理,一个新沟通产品将很快在整个组织中实施。项目经理应该怎么做?()

A.更新沟通管理计划

B.向项目相关方通知新产品

C.指示项目团队在新产品过程中发送项目更新信息

D.等待接收正式通知

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第2题

软件开发项目的发起人很随意的通知项目经理,一个新沟通产品将很快在整个组织中实施, 项目经理应该怎么做()

A.更新沟通管理计划

B.向项目相关方通知新产品

C.指示项目团队在新产品过程中发送项目更新信息

D.等待接收正式通知

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第3题

在组织一个项目的过程中,项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是:()

A.矩阵型组织会造成职能界定不明,并导致职能经理和项目经理之间管理权限的不明确

B.冲突的原因包括各项目的优先顺序,PERT/PM进度表,合同管理程序以及合同类型

C.只要可能就应该避免

D.强矩阵型项目经理很少遇到人力资源冲突,因为他们能够直接向职能经理下达人员需求方面的指令

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第4题

在组织一个项目的过程中,项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是a

A.A. 矩阵型组织会造成职能界定不明,并导致职能经理和项目经理之间管理权限的不明确

B.B. 冲突的原因包括各项目的优先顺序,PERT/CPM进度表,合同管理程序以及合同类型

C.C. 只要可能就应该避免

D.D. 强矩阵型项目经理很少遇到人力资源冲突,因为他们能够直接向职能经理下达人员需求方面的指令

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第5题

在执行一个几乎落后于进度的项目时,项目经理必须试运行一台新设备。一个会被该项目影响的当地组
织要求立即停止项目,因为没有向他们提供批准项目的机会。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

A.使用冲突管理技术

B.获得所有相关方签署和批准项目章程

C.使用谈判和影响技巧和技能

D.实施相关方参与计划

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第6题

在一个项目的规划过程中,两个职能部门的经理对一个可交付成果的关键特征有不同意见。项目经理发现,每个经理都包含了相互矛盾的要求。职能部门经理不想与对方见面,以找到一个解决方案。已经上报给发起人,发起人要求与他们会面。项目经理应该用什么策略来解决会议中的冲突()。

A.向经理们解释,这些相互矛盾的需求正在被考虑在项目中实施

B.向经理们解释,两个需求中只有一个可以实施,并提交一个变更请求

C.确保两位经理了解需求,并寻找一个最能满足该交付品的解决方案

D.要求经理们解释为什么每个需求必须被实施,并通过考虑成本和收益来决定

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第7题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()A. 对需要高层管理者决策的问题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()

A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应

B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权

C. 保持项目的方向,以避免项目范围蔓延

D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求

E. 与客户建立竞争关系

F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务

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第8题

项目在实施的过程中,不可避免地要发生一些变更,项目经理必须确保这些变更对项目的()方面不会产生不良的影响。

A.绩效

B.成本

C.时间

D.以上方面都考虑

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第9题

在项目决策和实施过程中, 要结合项目的具体情况, 因地制宜地处理和解决项目的实际问题。这些问题集中表现在

A.理顺组织管理体制

B.建立高效的项目团队

C.解决跨部门合作

D.明确项目经理的角色和权限

E.企业业务流程的重组

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第10题

项目团队必须遵循公司的独特文件管理过程。在项目过程中,项目经理组织团队会议分享最佳实践,识别差距和缺点,并帮助团队提高生产力。项目经理进行的是哪一项()

A.实施风险分析

B.控制质量

C.实施质量保证

D.计划质量管理

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