直辖组举绩率达50%以上（至少4人），直辖组保障型保费达（）万元的奖励主管千岛湖一个；直辖组保障型达（）万元的，奖励主管一个大连旅游名额。每位主管只限奖励一个名额

A.直辖组举绩率达30%、举绩人力2人

B.直辖组举绩率达40%、举绩人力3人

C.直辖组举绩率达45%、举绩人力4人

D.直辖组举绩率达50%、举绩人力5人

A.45%、4人

B.45%、3人

C.40%、4人

D.40%、3人

A.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人

B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人

C.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达4人

D.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达3人

A.35

B.25

C.15

D.0

A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0

B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分

C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分

A.主举率40%及以上，且主举人力达4人

B.主举率45%及以上，且主举人力达4人

C.主举率45%及以上，且主举人力达3人

D.主举率40%及以上，且主举人力达3人

A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分

B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分

C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分

D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分

A.参会率≥95%

B.个人当月实现有效增员

C.个人当月达成长险举绩

D.团队长举率≥45%，且当月直辖组举绩人力达3人

E.团队长举率≥45%，且当月直辖组举绩人力达4人

A.当月直辖组长险举绩人力达3人

B.当月直辖组长险举绩人力达4人

C.当月直辖组长险举绩率达45%

D.当月直辖组长险举绩率达55%

A.个人当月10号前长险举绩

B.当月直辖组长险举绩人力达4人 且长险举绩率达45%

C.个人当月参会95%

D.个人当月参会率80%

E.个人月度有效增员1人

A.35%

B.40%

C.45%

D.48%