题目
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%,则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%,且当月直辖组长险举绩人力达4人,才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间,且当月直辖组长险举绩人力达3人,得分为10分
第4题
A.个人实现月度有效增员,得30分
B.个人实现月度增员,得15分
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员,得5分
D.最近3个月无增员,或最近3个月无有效增员,扣5分
第5题
A.各档组经理个人当月10日(含)前长险举绩得5分,没达成则扣5分
B.当月强基工程平台担任三官角色5次及以上可得5分
C.本人当月达成星级人力可得5分
D.担任功能组组长可得5分
第6题
A.实现月度增员,考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分
C.月末持证人力负增长,得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分
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