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[判断题]

正式员工至少需要提前一个月提出书面离职申请,且分管领导同意后方可办理相关交接工作()

答案
更多“正式员工至少需要提前一个月提出书面离职申请,且分管领导同意后方可办理相关交接工作()”相关的问题

第1题

关于辞职,下列说法正确的是()

A.所有员工均需至少提前一个月向用人部门提出书面离职申请

B.正式员工需至少提前一个月向用人部门提出书面离职申请

C.所有员工均需至少提前三个工作日向用人部门提出书面离职申请

D.员工提出辞职,公司应在三日内做出同意或不同意或暂缓待审议的答复

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第2题

正式员工离职需提前一个月提出书面申请()
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第3题

正式员工离职需提前一个月提出书面离职申请()
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第4题

员工离职,试用期内员工需提前3天、正式员工需提前一个月提出书面离职申请,填写《员工离职审批表》并逐级审批()
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第5题

试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续()
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第6题

以下关于离职手续办理的描述错误的是()

A.试用期内离职须提前三天提交离职申请

B.正式员工离职须提前一个月提出书面申请

C.正式员工离职须提前15天提出书面申请

D.离职手续经相关人员签批后方可离岗

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第7题

正式员工离职应至少提前 __天收面提出离职;试用期员工主动离职应至少提前__天书面提出离职()

A.30;3

B.7;15

C.15;30

D.3

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第8题

员工离职流程正确的是()

A.试用期员工、实习生辞职需提前一个月向公司提出书面辞职申请

B.正式员工辞职,需提前三十日向部门(项目部)负责人提出书面申请

C.经部门(项目部)负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续

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第9题

正式员工由于个人原因辞职的,应至少提前一个月提出(自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算)()
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第10题

新员工及正式员工离职各需要提前多久提出()

A.7天、15天

B.5天、10天

C.7天、一个月

D.5天、一个月

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第11题

转正后的员工如果要离职,至少需要提前()提出书面申请

A.三个工作日

B.三十日

C.十五个工作日

D.四十日

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