更多“为了实现组织目标，需要努力使组织成员以高昂士气投身到工作中，这是管理的职能”相关的问题
第1题
为了实现组织目标，需要努力使组织成员以高昂士气投身到工作中，这是管理的（）职能。
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第2题
2、在管理职能中，把组织的每个成员安排在适当的岗位上后，还要努力使每个成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去，这是管理中的（）职能。
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第3题
【填空题】方格五种基本风格中：（1，1)管理：投入 （) 的努力使 （) 的工作完成和维持适合的组织成员关系。
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第4题
组织可以通过培养、塑造企业文化，来影响成员的工作态度和工作中的行为方式，引导实现组织目标。
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第5题
组织可以通过培养、塑造企业文化，来影响成员的工作态度和工作中的行为方式，引导实现组织目标。
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第6题
7、为了保证工作按既定的计划进行以达成目标，必须监控人员的行动和组织的绩效，必须将实际的表现与预定的目标进行比较。这是说的管理的哪项职能（）
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第7题
2、下列不属于组织的作用的是（）
A.实现分工协作，提高劳动生产率
B.保证管理秩序，维持工作秩序
C.整合力量，提高组织成员士气
D.使不同系统实现统一指挥
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第8题
【单选题】通过领导活动调动组织成员的积极性，是其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被称为（）。
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
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第9题
工作设计，是指为了（），而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A.快速实现组织短期目标
B.有效率的完成组织的任务
C.有效地达到组织的目标
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第10题
【填空题】管理是指组织为了达到单独的个人无法实现的目标 ，通过 ________各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
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第11题
直线型组织结构一般只适用于（）
A.大型企业
B.小型企业
C.需要职能专业化管理的组织
D.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
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