重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。

A.开发

B.激励

C.培训

D.利用

答案
B、激励
更多“新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。”相关的问题

第1题

培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
点击查看答案

第2题

华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授,对员工心态方面培训,这就是典型的()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

点击查看答案

第3题

()就是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。

A.培训开发

B.激励

C.招聘

D.绩效管理

点击查看答案

第4题

()是员工必须参加的,带有一定的强制性。

A.培训与开发活动

B.培训活动

C.开发活动

D.集训活动

点击查看答案

第5题

虽然培训与开发实施的主体都是企业,接受者都是企业内部的员工,但两者使用的方法是不同的。
点击查看答案

第6题

()一般指离开工作和工作现场,由企业内外的专家和教师,对企业内各类人员进行集中教育培训。

A.脱产培训

B.军训

C.技术培训

D.新员工培训

点击查看答案

第7题

()比较常见也很容易理解,作为在职培训的一种极为有效的方式,它可以快速培养大量新手。

A.在职培训

B.脱产培训

C.导师制

D.指导培训

点击查看答案

第8题

培训与开发通过提高员工绩效进而改善企业的绩效,增进企业的竞争优势,提高员工的满足感,提升企业文化。
点击查看答案

第9题

脱产培训是最常见的企业培训方法,据估计有超过60%的培训是在工作中发生的。
点击查看答案

第10题

在机械式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧