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题目

[单选题]

()是员工必须参加的,带有一定的强制性。

A.培训与开发活动

B.培训活动

C.开发活动

D.集训活动

答案
具有一定的强制性;较多关注公众利益
更多“()是员工必须参加的,带有一定的强制性。”相关的问题

第1题

内部审计是一项确认和咨询活动,确认服务的范例是:

A.顾问业务;

B.协调业务;

C.培训业务;

D.合规性业务。

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第2题

作为人力资源管理的一项职能活动,工作分析同样也具备任何一种活动所必备的基本要素,这一活动的客体是组织内部的各个()。

A.产品要素

B.员工

C.工作分析者

D.职位

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第3题

我们把一节视听说教学分为输入活动与输出活动之后,在输入活动中我们可以采取以下哪些活动?

A.predicting

B.setting the scene

C.brainstorming

D.listening/watching for the gist or specific information

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第4题

与游戏者能力相当的活动方案是游戏活动产生的前提条件。
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第5题

工作分析为人员的()提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.薪酬福利

D.绩效

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第6题

企业的负债活动对金融的影响主要体现在()。

A.企业通过负债活动实现外源融资,满足自己生产经营活动的资金需求。

B.企业的负债活动形成银行等金融机构的业务活动和金融市场的交易,影响货币和信用总量。

C.企业的负债为居民、金融机构、国外等部门带来投资机会。

D.企业的负债活动实现了不同部门之间资金余缺的调剂。

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第7题

在一般意义上,()对企业的招聘活动具有限制作用,往往规定了企业招聘活动的外部边界。

A.国家法律法规

B.组织文化

C.外部劳动力市场

D.经济状况

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第8题

工作分析与职位以及职位对应的工作活动是紧密联系在一起的。
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第9题

观察者在观察时,要注意不要干扰员工的活动,尽量不要使其分心,以免影响工作的正常进行,影响观察结果的准确性。
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第10题

思想政治教育作为人类社会一项重要的实践活动,它的产生与发展总是什么的产物?

A.社会需求

B.客观现实

C.主体需要

D.个人发展

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