更多“学徒培训在长期的演化中现在更多在企业中以（）存在。”相关的问题
第1题
学徒培训在长期的演化中现在更多在企业中以导师制度存在。
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第2题
华为实行的是全员导师制，华为认为所有的员工都需要（）的具体指导，实现“一帮一，一对红”。
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第3题
（）比较常见也很容易理解，作为在职培训的一种极为有效的方式，它可以快速培养大量新手。
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第4题
（）一般指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。
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第5题
尽管培训不被看作成本而是投资，但毕竟还是要产生费用，与脱产培训相比，在职培训可以节约大量的培训费用。
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第6题
脱产培训是最常见的企业培训方法，据估计有超过60%的培训是在工作中发生的。
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第7题
在职培训又被称为（）。
A.案例培训
B.角色扮演培训
C.工作现场培训
D.实战演习
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第8题
常见的脱产培训方法有（）
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.网络培训法
D.军训
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第9题
脱产培训将培训和工作紧密结合起来，将培训融入工作之中，使培训和工作之间产生互动，使员工从工作中获得培训，从而提升能力。
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第10题
在机械式组织中，培训与开发要求（）
A.按岗位要求有针对性的进行培训
B.强调培训的通用性
C.强调培训的灵活性
D.强调培训内容的时效性
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