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[单选题]

关于员工的合规准则之一”禁止利益冲突“具体要求,以下说法正确的是()。

A.及时向公司汇报任何可能存在的个人利益与客户利益、公司利益之间的现实或潜在冲突

B.参与或促成与公司利益有冲突的业务

C.从事任何兼职工作

D.从事损害客户利益的行为

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更多“关于员工的合规准则之一”禁止利益冲突“具体要求,以下说法正确的是()。”相关的问题

第1题

员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准,并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。()
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第2题

股份公司《合规行为准则》中规定员工在日常经营行为中须遵守哪些合规行为准则()

A.坚持诚信合规

B.维护公平竞争

C.防止腐败贿赂

D.禁止内幕交易

E.回避利益冲突

F.保守商业秘密

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第3题

作为中国铁建员工,在日常经营行为中应力争达到最高道德标准,并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、( )、( )、( )、( )等方面的合规要求。
A.防止腐败贿赂

B.禁止内幕交易

C.回避利益冲突

D.保守商业秘密

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第4题

员工应遵守()的各项规定,以明确报告、亲友回避的准则处理利益冲突,公私分明,反对和禁止一切形式的不廉洁行为

A.诚信经营

B.廉洁从业

C.业务部门

D.回避

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第5题

下列关于合规管理部门的独立性,说法错误的是()

A.合规管理部门员工为履行职责,能够享有相应的资源,应能够获取和接触必需的信息和人员

B.合规管理部门在公司内部享有正式的地位,并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定

C.在合规风险管理部门负责人的职位安排上,应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突

D.合规管理部门应当在公司享有特权

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第6题

非关键岗位员工不用填写《合规声明》和《利益冲突声明》()
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第7题

以下关于管理者责任表述正确的是()

A.公司各级管理人员要体现担当精神,以身作则,以最高标准规范自身的行为,带动全员诚信合规

B.向员工说明日常业务中诚信与合规的重要性,以及工作中适用的法律法规和准则的相关规定

C.指导并监督员工遵守本准则的要求,同时采取必要的措施以防止出现违反法律法规和本准则规定的行为,切实履行预防、发现和应对合规问题的管理责任

D.管理者自身有责任知悉并理解本准则,并在日常工作中遵循本准则

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第8题

对于存在利益冲突的非关键岗位员工,该部门或子公司的负责人可以做出处理决定,报备案。对于存在利益冲突的关键岗位员工,应当向合规办公室报告,请求合规管理委员会做出处理决定()
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第9题

以下关于从业人员行为合规的观点,错误的是:()。

A. 从业人员行为合规的依据是法律、规则、准则,并不包括各项内部规章制度

B. 从业人员行为合规是银行依法合规经营的基础

C. 从业人员行为合规是员工职业发展的保障

D. 从业人员行为合规造就员工良好的职业素质和职业操守

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第10题

部门独立性的要素不包括()。

A.合规管理部门在公司内部享有正式的地位

B.合规管理部门在员工安排上应避免可能的利益冲突

C.合规管理部门员工应能获取和接触必须的信息和人员

D.合规管理部门全面负责合规风险管理

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第11题

员工利益冲突申报工作纳入个人合规考核评价,并纳入业绩考核,具体考核办法按照集团公司及所属企业业绩考核有关规定执行()
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