霍桑实验得出的主要结论包括：

A.工人是单纯追求金钱收入的“经济人”

B.A.企业中除了正式组织，还存在着非正式组织

C.管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气，从而达到提高效率的目的

D.车间灯光影响工人的工作效率

A.工人是单纯追求金钱收入的“经济人”

B.A.企业中除了正式组织，还存在着非正式组织

C.管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气，从而达到提高效率的目的

D.车间灯光影响工人的工作效率

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

A.工人是社会人而不仅仅是经济人

B.在组织中存在着大量非正式组织

C.工人的积极性仅受报酬的驱动

D.新型的领导在于提高工人的满意度，从而激发工人的劳动积极性

A.人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。

B.企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。

C.在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。

D.提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。

E.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事

A.人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。

B.企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。

C.在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。

D.提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。

E.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事