题目
第1题
A.领导的目的是更好的实现组织目标
B.领导实质上是一种人与人之间的关系
C.领导的核心是影响力
D.实施领导行为最关键的途径是作用于被领导者的心理
第2题
第3题
第4题
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.一般领导理论
第5题
A.授权式领导
B.命令式领导
C.监督式领导
D.教练式领导
第6题
A.古典领导品质理论
B.现代领导品质理论
C.领导行为理论
D.领导权变理论
第7题
第8题
第9题
第10题
第11题
A.团队有效性
B.足够的资源
C.公司的声誉
D.领导和结构
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