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[单选题]

下列关于领导本质的论述,正确的是()

A.领导的目的是更好的实现组织目标

B.领导实质上是一种人与人之间的关系

C.领导的核心是影响力

D.实施领导行为最关键的途径是作用于被领导者的心理

答案
领导的目的指向是更好地实现组织目标;领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动;领导的核心是一种影响力;实施领导行为最关键的途径是作用于被领导者的心理
更多“下列关于领导本质的论述,正确的是()”相关的问题

第1题

领导的本质是命令,通过这一过程向组织成员施加影响,产生工作行为,实现组织目标。
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第2题

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
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第3题

领导的本质是通过()表现出来的

A.领导活动

B.领导行为

C.领导属性

D.领导能力

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第4题

可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。
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第5题

下列关于管理的论述,()是不正确的。

A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标

B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程

C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合

D.管理的载体是组织,对象是资本和人力资源

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第6题

领导的本质是影响力,影响是一种过程。
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第7题

为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有()职能。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第8题

领导体制的核心问题()

A.领导意图借以实现的组织结构形式

B.领导意图借以实现的人员配置方式

C.领导意图借以实现的管理模式

D.领导权限的划分

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第9题

中国的新民主主义革命实质上就是()。

A.资产阶级领导的无产阶级革命

B.资产阶级领导的农民革命

C.无产阶级领导的资产阶级革命

D.无产阶级领导的农民革命

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第10题

不存在一种“普遍适用”的领导方式是()观点。

A.领导的方格理论

B.领导的权变理论

C.领导的生命周期理论

D.领导的特性理论

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