员工安全与健康管理属于员工关系管理的范畴，因而也属于人力资源管理的范畴。

A.员工招聘

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.培训与开发

A.员工招聘

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.培训与开发

A.员工生病

B.员工生育

C.员工跳槽

D.员工升职

E.员工年老

F.员工失恋

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.宴会环境卫生管理

B.员工个人卫生管理

C.餐具用品卫生管理

D.食品卫生管理

A.员工招聘

B.绩效管理

C.职位分析

D.培训与开发

A.劳动关系管理

B.员工沟通与参与

C.企业文化管理

D.员工安全与健康管理

A.薪酬管理

B.员工招聘

C.绩效管理

D.员工培训

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径

B.知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系

C.知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理

D.知识管理属于人力资源管理的范畴