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[单选题]

10、下列关于知识管理的叙述,不确切的是()

A.知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径

B.知识地图是一种知识导航系统,显示不同的知识存储之间重要的动态联系

C.知识管理包括建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理

D.知识管理属于人力资源管理的范畴

答案
D、知识管理属于人力资源管理的范畴
更多“10、下列关于知识管理的叙述,不确切的是()”相关的问题

第1题

知识管理是为企业实现()知识共享提供新的途径。

A.产业链

B.科技

C.显性和隐性

D.生产过程

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第2题

知识管理是为企业实现()的知识共享提供新的途径。

A.高科技

B.价值链

C.行业内

D.显性和隐性

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第3题

以下关于知识的分类说法不正确的一项是

A.根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-why、know-how

B.知识可以分为显性知识和隐性知识

C.知识可以分为个人知识和组织知识

D.显性知识不可以通过内化过程升华为隐性知识

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第4题

以下关于知识的分类说法不正确的一项是:

A.根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-how

B.知识可以分为显性知识和隐性知识

C.知识可以分为个人知识和组织知识

D.显性知识可以通过内化过程升华为隐性知识

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第5题

波兰尼将知识划分为显性知识和隐性知识两种。
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第6题

14、“互联网+环境下教师个人知识管理”主要要实现

A.隐形知识显性化

B.显性知识结构化

C.结构知识思维化

D.知识思维教学化

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第7题

隐性知识可以转化为显性知识
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第8题

知识审计是有效知识管理的开端,贯穿整个知识管理过程的始终,并为企业实施知识管理的过程提供持续的反馈。
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第9题

从知识形态分,知识可分为显性知识和隐性知识,比如,一位知识丰富、技艺精湛的医生在手术过程中,存在有大量的 ()是难以模仿的
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第10题

OECD(1996)将知识分为:事实知识(Know-what)、原理知识(Know-why)、技能知识(Know-how)、人力知识(Know-who),前两种属于隐性知识,后两种属于显性知识。
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第11题

英国哲学家波兰尼把知识分为用书面文字、图表或数学公式表述的明确知识(显性知识),和不能明确表述的缄默知识(隐性知识)。
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