题目
A.员工招聘
B.绩效管理
C.职位分析
D.培训与开发
第1题
B.人力资源规划
D.战略人力资源管理
第2题
第3题
A.职位分析
B.培训与开发
C.招聘录用
第4题
A.招聘与录用
B.工作分析与设计
C.培训与开发
D.绩效
第5题
A.人力资源规划
B.员工招聘
D.绩效管理
第6题
第7题
A.员工任用
C.员工选拔
D.员工激励
第8题
A.战略
B.绩效、薪酬
C.招聘、培训
D.员工关系
第9题
A.职位分析是实施培训和开发活动的重要基础之一
B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发和绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
第10题
A.工作分析
C.培训开发
D.招聘录用
第11题
A.培训与开发
B.职位分析
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