9、以下不是高绩效团队特征的是

A.具有两支高效的工作团队

B.具有一个统一的、深入人心的团队价值观

C.组建互补型的创业团队

D.打造资源共享的信息平台

A.注重培养团队成员不同的心智模式

B.对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高

C.在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合

D.在团队建设中，明确团队成员的角色设置

A.团队成员能彼此信任

B.团队不强调个人技能水平

C.团队成员能对共同的目标进行承诺

D.绩效管理模式得到认可

A.团队要有清晰且一致的目标

B.团队成员之间的技能要类似

C.团队成员之间要彼此信任

D.在团队合作中要保持良好的沟通

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

A.成员的个性得到充分的发挥

B.团队成员间进行良好的协作

C.正式群体

D.如何令团队成为高效团队，取决于创业者对团队的管理

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同