12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。

A.注重培养团队成员不同的心智模式

B.对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高

C.在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合

D.在团队建设中，明确团队成员的角色设置

A.团队成员之间不合作

B.团队成员技能或特点不均衡

C.职责不清

D.沟通渠道不畅

E.新成员快速融入团队

A.要有共同目标

B.成员越多越好

C.权责要划分

D.成员学历越高越好

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属

A.团队目标是推动事业可持续发展

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情深厚

D.团队成员一般拥有企业股份

A.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合

B.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→团队调整融合→清晰职权划分→构建制度体系

C.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→团队调整融合→清晰职权划分

D.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→清晰职权划分→团队调整融合

A.团队目标是推动事业可持续发展

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情深厚

D.团队成员一般拥有企业股份

A.设定清晰具体的团队目标，并且这个目标能够被大家认同

B.为团队成员提供足够的培训机会

C.适当控制团队的规模

D.要有良好的激励机制

A.清晰的目标

B.相互的信任

C.相关的技能

D.一致的承诺

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补，各有所长

C.团队成员各有千秋，特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会相互聆听和配合

C.团队成员之间能力互补，各有所长

D.成员成员各有千秋，独立独行