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题目

[单选题]

3、建设高效团队,要考虑的因素有______。

A.设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同

B.为团队成员提供足够的培训机会

C.适当控制团队的规模

D.要有良好的激励机制

答案
设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同;为团队成员提供足够的培训机会;适当控制团队的规模;要有良好的激励机制
更多“3、建设高效团队,要考虑的因素有______。”相关的问题

第1题

好团队的特征是(),团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确,并且这个目标具有挑战性。

A.明确的团队目标

B.共享

C.一个团队中有不同角色

D.良好的沟通

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第2题

作为一个团队领导者,如何更好的为团队起引领作用。()

A.为团队清晰目标、指明方向

B.人格魅力和扎实能力赢得他人认同、信赖和跟随

C.善于指挥和利用,让团队成员无条件服从

D.率先垂范,以身作则

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第3题

高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()的团队不是有效的团队。

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同

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第4题

2、下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第5题

适当给团队成员设定目标,能够提升团队成员的能效。比如,正常的客服询单转化率是68%,那么设定70%既能激励成员更努力,目标又不会太难实现。
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第6题

1、团队的共同目标是指团队成员每个人的目标是相似相近,而群体的共同目标是群体成员大家共同工作的结果。
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