作为一个团队领导者，如何更好的为团队起引领作用。（）

A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。

B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。

C.增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。

D.更好的实现团队及自身的价值。

A.选择合理的团队成员

B.确定清晰的创业目标

C.制定有效的激励机制

D.利益分配

A.团队目标

B.团队协作

C.团队能力

D.团队方法

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会相互聆听和配合

C.团队成员之间能力互补，各有所长

D.成员成员各有千秋，独立独行

A.团队的知识和技能

B.资源

C.团队中的价值观

D.团队治理结构

A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标

B.所有的团队都能达到1+1>2的效果

C.团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进

D.在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

A.没有目标，护理团队就没有存在的意义

B.权限是护理团队中最核心的力量

C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工

D.团队的定位和个人的定位是不冲突的

E.每个团队未完成目标都会有自己的计划