题目
A.薪酬区间重叠度
B.薪酬变动比率
C.薪酬政策线
D.薪酬等级中值
第1题
A.2500元和3600元
B.2727元和3273元
C.2400元和3750元
D.2400元和3600元
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
A.企业应该设计多少薪酬等级
B.要不要交叉重叠
C.如果要交叉重叠,交叉重叠率要多大
D.薪酬等级的高度与级差应该有多大
E.薪酬要不要与绩效考核挂钩
第7题
A.绩效考评薪酬计划
B.工作说明书
C.任务书
D.薪酬计划
第8题
第9题
第10题
A.薪酬等级多
B.呈金字塔形
C.薪酬等级少
D.呈平行形
E.薪酬水平既可随纵向发展而提高,也可随横向调整而提高
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