题目
A.企业应该设计多少薪酬等级
B.要不要交叉重叠
C.如果要交叉重叠，交叉重叠率要多大
D.薪酬等级的高度与级差应该有多大
E.薪酬要不要与绩效考核挂钩
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
A.相离
B.不等
C.交叉
D.重叠
第7题
第8题
A.之上
B.之下
C.交叉重叠
D.以上均可
第9题
A.重叠相加法
B.重叠相减法
C.重叠去除法
D.重叠保留法
第10题
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