题目
A.薪酬管理是在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时准确的给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动。
第1题
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
C.薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
第2题
A.薪酬
B.薪酬管理
C.直接薪酬
D.间接薪酬
第3题
第4题
A.薪酬管理的规范化
B.薪酬管理的标准化
C.目标激励
D.薪酬管理的分权化
第5题
A.薪酬体系
B.薪酬结构
C.薪酬水平
D.薪酬调查
第6题
第7题
A.目标激励
B.薪酬管理实践的统一
C.内部公平
D.与公司业绩相联系
第8题
第9题
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