题目
A.初级讲师张三讲授认证课程《商务礼仪》
B.王五组织部门内部开展经验及知识分享、交流、指导
C.为提高员工技能,李四组织开展的现场指导等多种方式的在岗培训
第1题
A.评价结果
B.训后结果
C.课程满意率
D.课堂情况
第2题
A.劳动保护的各项支出
B.有关劳动保险和福利方面的各项费用
C.以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬
D.老师的课酬、讲课费;
第3题
A.新员工入职引导应知应会介绍
B.事业部人力资源、财务、IT等流程和制度介绍
C.提升员工的岗位技能培训
D.提升员工的通用能力培训
第4题
A.防御性驾驶讲师的课酬为30/课时
B.初级讲师的课酬为50/课时
C.消防讲课为义务授课,不发放课酬费用
D.最终课酬=基本课酬*课时*绩效系数
第5题
第6题
第7题
A.季度发放
B.月度发放
C.区域发放
D.项目公司发放
第8题
第9题
A.发放过程
B.发放计划
C.发放时间
D.统计周期
第10题
第11题
A.金星内训师、集团及各区域、城市公司人力资源负责人、人力资源培训组人员不参评年度优秀内训师评选
B.正常上班时间,人力资源部人员授课不发放课酬
C.送外培训后回来的转训,不予发放课酬
D.所有认证通过的内训师授课均需发放课酬
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!