绩效考核课酬发放注意哪两个方面（）

A.评价结果

B.训后结果

C.课程满意率

D.课堂情况

A.季度发放

B.月度发放

C.区域发放

D.项目公司发放

A.金星内训师、集团及各区域、城市公司人力资源负责人、人力资源培训组人员不参评年度优秀内训师评选

B.正常上班时间，人力资源部人员授课不发放课酬

C.送外培训后回来的转训，不予发放课酬

D.所有认证通过的内训师授课均需发放课酬

A.集团总部集团级课程的开发课酬标准为600元/小时

B.集团总部公司级课程的课程认证系数为0.7

C.集团总部中级讲师的课酬为200元/小时

D.集团总部见习讲师的课酬为100元/小时

A.人资中心

B.各部门

C.综合管理部

D.各管理中心及分子公司