从培训的对象看，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看，培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等。（)

A.加盟商(受许人)培训

B.督导管理人员培训

C.加盟店店长及管理人员培训

D.加盟店一线员工培训

A.知识的培训

B.专业培训

C.职业道德培训

D.能力培训

A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式

B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主

C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流

D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化

E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核

A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训

B.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训

C.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训

D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

A.导入培训

B.临时职务

C.设置助理职务

D.离职培训

E.工作轮换