班组培训项目的基本类型有（）及更新知识、掌握新技能的培训。

A.观念培训

B.抗挫力培训

C.沟通培训

D.责任培训

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训

A.组织文化培训

B.业务技术培训

C.岗位轮换培训

D.岗位技能培训

A.A.初任培训

B.B.任职培训

C.C.专业培训

D.D.知识更新培训

A.在岗培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.就业前培训

A.操作规程培训

B.施工工艺培训

C.安全生产教育培训

D.岗位知识培训

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

A.组训提升培训

B.组训资格培训

C.讲师资格培训

D.1-4星训练师研修培训

E.分公司培训部室经理研修

A.三级安全教育培训

B.全员岗位安全教育培训

C.日常安全教育培训

D.定期安全教育培训

E.专题安全教育培训

A.技能培训

B.知识培训

C.观念培训

D.思维培训

A.专业技能培训模块1

B.技术能力提升培训模块2

C.岗位进阶培训模块

D.专业技能进阶培训模块

E.初级管理岗位培训模块