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[多选题]

茶艺馆的考勤及休假制度内容,包括()请假的程序及审批权限等。

A.工作时间的界定

B.考勤的办法

C.迟到早退

D.旷工

E.串岗

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第1题

以下考勤纪律中,属于违纪行为的有?()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第2题

考勤申请包括请假申请、出差申请。()
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第3题

考勤管理不包括以下()。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.离职

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第4题

下列哪些属于考勤管理主要全面客观地反映和记录的员工信息()

A.年休假

B.病假

C.旷工

D.加班

E.出差

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第5题

公司应明确各管理层施工组织设计、专项施工方案。安全技术方案(办法)方案编制、修改。审核和审批权限、程序及()。

A.成果

B.内容

C.规定

D.时限

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第6题

员工考勤异常提交的申请需要什么时候审批?()

A.一定要在考勤冻结日前审批完毕

B.没有限制,尽量早一点

C.一定要在当天审批完毕

D.3天内审批完即可

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第7题

根据《开放学院课堂考勤实施办法》,课堂考勤是采取()的形式,任课老师负责,班主任监督、协调、管理的办法。

A.自行签到

B.辅导员点名

C.班干部点名

D.打指纹

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第8题

以下属于“酒店员工手册的编写纲要”内容的是()。

A.酒店文化理念

B.酒店组织结构图

C.培训制度

D.考勤规则

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第9题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第10题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第11题

借调员工的休假需经原单位同意后,执行公司的《考勤管理》管理规定。()
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