题目
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
第1题
A.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算
B.使用钉钉的考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效
C.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式
D.在统计上可以考虑增加人员
第2题
A.A.通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报
B.B.使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员
C.C.通过部门对接人进行未填报催填
D.D.挨个电话催填
第4题
A.A.在钉钉“帐号与安全”,点击更换手机号自行修改
B.B.通知管理员帮忙修改手机号码
C.C.在全员群中发布公告
D.D.邮件通知全员
第5题
A.A.趁老板“未读”赶紧撤回,幸好是用钉钉发的,超过24小时也能撤回
B.B.不要理会老板,他如果发现错了,他一定会找我的
C.C.马上冲到老板办公室,把他电脑给砸了
D.D.重新发一份,跟老板解释半天
第6题
A.A.督促统计人员加速完成汇总
B.B.每位出现健康异常的成员单独同步给他
C.C.再添加一位统计人员
D.D.用钉钉员工健康,成员填报后,健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息
第7题
A.日志全员共享,建立一个透明的文化氛围,团队信息无壁垒传播
B.定期奖励在钉钉运动中排名前5的员工,鼓励一个健康的工作状态
C.通过在钉钉工作台LOGO、聊天背景、启动页等让员工有凝聚力
D.使用智能前台,让员工时刻感受到企业在关怀员工
第8题
A.A.根据自己的能力处理优先级高的事情,不重要的事情全推掉
B.B.使用钉钉日程管理自己每天的时间,提升时间管理效率。事情再多也有条不紊
C.C.多聘用几个职业经理人,减轻自己的压力
D.D.多聘用几个秘书,帮自己管理日常
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