对企业而言，薪酬具有（)功能。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.控制经营成本

A.环境功能

B.文化功能

C.法律功能

D.改善经营绩效

A.塑造功能

B.激励功能

C.创新功能

D.识别功能

A.聚合功能

B.保护功能

C.预警功能

D.增值功能

E.舆论功能

A.经济保障功能

B.心理激励功能

C.团队建设功能

D.社会信号功能

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

A.激励功能

B.选拔功能

C.淘汰功能

D.竞争功能

A.薪酬是对人力资本的投资

B.薪酬是绩效激励的杠杆

C.薪酬是企业战略的导向器

D.薪酬是企业的成本管理工具

E.薪酬是衡量社会公平的标准

A.价格发现功能

B.风险分配功能

C.节约信息成本功能

D.调节经济功能

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.改善经营绩效

D.支持企业改革

E.塑造和强化企业文化