（) 是指企业对整个招聘活动效益与被录用人员质量的评估。

A.招募评估

B.过程评估

C.甄选评估

D.录用评估

此题为判断题(对，错)。

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

A.工作经验

B.儿童心理学知识

C.正确的儿童观

D.活动设计与组织能力

A.甄选

B.招募

C.录用

D.招聘广告