更多“主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（)”相关的问题
第1题
“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于（)。
A.沟通联络原理
B.激励原理
C.直接管理原理
D.目标协调原理
点击查看答案
第2题
指导与领导工作，应遵循的原理是（)
A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
E.沟通联络原理与激励原理
点击查看答案
第3题
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效;组织中每个部门或个人的贡献越是有利实现组织目标，组织结构就越是合理有效。这两句话分别表示了组织工作()。
A.目标统一原理，管理宽度原理
B.目标统一原理，权责一致原理
C.组织适宜性原理，目标统一原理
D.分工协作原理，目标统一原理
点击查看答案
第4题
为有效地实现既定的行政管理目标，将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体，使人、财、物得到最合理的使用，这是（)。
A.A.组织职能
B.B.协调职能
C.C.决策职能
D.D.控制职能
点击查看答案
第5题
控制工作的原理中，（）是指计划越是明确、全面、完整，所设计的控制系统越是能反映这样的计划，控制工作也就越能有效地为管理者的需要服务。
A.反映计划要求的原理
B.组织适宜性原理
C.控制关键点的原理
D.直接控制原理
点击查看答案
第6题
（）是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。
A.权责对等
B.公开竞争原理
C.接班有序原理
D.责权利一致
点击查看答案
第7题
（）原理，是指组织越是想要尽快地保证目标的实现，就越是要使管理者的责权利相一致。
A.权责对等
B.责权利一致
C.权责公开
D.责权利确定
点击查看答案
第8题
表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（)。
A.链式网络
B.全渠道式网络
C.轮式网络
D.倒Y式网络
点击查看答案
第9题
一个主管人员或主管机构有效地直接指挥、控制的下属的人数是（)。
点击查看答案
第10题
协调沟通政府内部公共关系是指（)。
A.协调沟通政府内部领导者和一般公职人员关系
B.协调沟通政府内部一般公职人员关系
C.协调沟通政府与新闻机构的关系
D.协调沟通政府各部门之间的关系
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
