一个主管人员或主管机构有效地直接指挥、控制的下属的人数是（)。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理高度

D.管理纬度

A.工作情况

B.人数

C.事限

D.档案

A.服从企业目标

B.分工与协作

C.管理宽度

D.命令统一

A.主管人员处于较高层次

B.下属的工作内容和性质相似

C.下属的能力较强

D.主管的能力较强

E.下属的工作地点相近

A.管理层的人数

B.决策层的人数

C.员工的人数

D.一名管理人员所直接管理下级的人数

A.分权化程度

B.管理宽度

C.职位权限

D.以上都不是

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.下属执行有特色的不同任务

C.任务高度复杂且变化大

D.工作区域在地理上是分散的

A.管理层次多，管理幅度大

B.管理层次少，管理幅度大

C.管理层次少，管理幅度少

D.管理层次多，管理幅度少

A.主管人员及下属的质量的控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制