管理幅度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的（）

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理高度

D.管理纬度

A.服从企业目标

B.分工与协作

C.管理宽度

D.命令统一

A.管理层的人数

B.决策层的人数

C.员工的人数

D.一名管理人员所直接管理下级的人数

A.部门个数

B.产品个数

C.市场个数

D.下属个数

A.数目

B.质量

C.权限

D.条例

A.有效管理者应当既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具运用能力

B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说，无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效管理者

D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力，而不必注意管理理论

A.总经理

B.车间主任

C.基层管理者

D.领班

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

A.以恶劣态度对待下属

B.在组织出现问题时推脱责任

C.为下属制定难以实现的目标

D.言出必行，恪守信用