更多“在职位说明书中应当包括职位描述和任职资格条件两大要素。()”相关的问题
第1题
职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。
A.职位描述
B.任职资格条件
C.职位设计
D.职位分析
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第2题
下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。
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第3题
职务是公务员的职位要素,职级是职位要素与品位要素的统一。()
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据工作需要,必须在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。()
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第5题
在一个组织的多种职位中都包括的对组织战略和目标实现具有重要价值的特征是指()。
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第6题
员工职位说明书的核心内容不包括:()。
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第7题
公务员职位分类是以“事”为中心的分类方式,按工作性质、难易程度、责任轻重及所需的资格条件,把职位划分为不同的类别。()
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第8题
职位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。()
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第9题
在工作分析的内容中,()的内容包括:员工为了完成本工作应具备的智力、体力、专业知识、工作经验、技能等相关要求。
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第10题
职位评估是一种确定()的评价方法它是在职位分析的基础上,对职位本身所具有的特性,比如职位对企业的影响、承担的责任、任职条件等进行的系统评价
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