在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（)

A.培训目标

B.教学设计

C.培训指导者

D.培训目的

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

A.培训目的

B.培训方式

C.培训内容

D.培训效果

E.会议文件

A.培训需求分析

B.培训目的分析

C.培训过程分析

D.培训结果分析

A.培训项目名称

B.培训项目的必要性、理由和依据

C.培训项目的目标

D.培训项目的说明书

E.培训项目的费用估算

A.技能培训

B.知识培训

C.观念培训

D.思维培训

A.课堂培训

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

A.培训材料

B.培训内容

C.培训方法

D.培训对象

A.培训的目标

B.培训的时间

C.培训的方式方法

D.培训的对象