更多“培训项目的全部过程,按时间顺序应包含需求确认、培训计划、教学设计、()、培训反馈五个部分。”相关的问题
第1题
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()、培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。
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第2题
进行员工培训项目的设计要完成()
A.开展员工培训需求分析的调查
B.分析整合培训需求调查的结果
C.清晰界定企业员工培训的目标
D.制定培训项目计划和实施方案
E.培训项目计划的沟通与确认
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第3题
培训计划按时间顺序包含:确定()、确定培训时间、确定培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制。
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第4题
员工发展与培训的内容包括以下哪些()
A.培训需求分析
B.制订培训计划
C.实施培训计划
D.评估培训效果
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第5题
培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。
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第6题
()具有很强的指导性,是确定培训目标、制定培训计划、有效组织事实企业员工培训的首要环节
A.培训需求意向
B.培训需求分析
C.培训排他分析
D.培训需求确认
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第7题
每个培训项目都要制定一个课程时间安排表,它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及()的计划。
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第8题
能够确认是否有必要进行员工培训的工作是()
A.培训计划拟定
B.培训方案制定
C.培训需求分析
D.培训效果评估
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第10题
在规划与设计每一项培训活动之前,由培训部门采取各种方法来鉴别分析是否需要培训的过程是()
A.确定培训时间
B.培训需求分析
C.培训目标确定
D.选择师资
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