以了解被测评者素质的现状或诊断组织问题为目的的人员素质测评是（)。

A.选拔性测评

B.开发性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

A.诊断性

B.鉴定性

C.挖掘性

D.发展性

A.开发性素质测评

B.选拔性素质测评

C.配置性素质测评

D.诊断性素质测评

A.配置性测评

B.开发性测评

C.鉴定性测评

D.选拔性测评

A.测评目的

B.测评标准体系

C.测评方法

D.测评步骤

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

A.测评的标准上

B.整个测评的组织与实施的目的上

C.劳动人事管理过程的开端上

D.既体现在测评的标准上，也体现在测评活动的组织与实施上

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.开发性测评

D.坚定性测评

A.素质要求

B.能力要求

C.职位要求

D.任职资格

A.测评目的

B.测评流程

C.测评指标

D.测评结果