更多“同一店面,销售人员的业绩会有很大不同。通常情况下,影响销售人员业绩的自身因素有()。”相关的问题
第1题
企业必须考虑销售人员的数量、销售业绩、销售能力和销售业务培训等因素来制定()
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第2题
打造零售系统最关键的是:()。
A.建立标准
B.选择地段
C.选择营业面积
D.选择店面销售人员
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第3题
关于优秀销售人员的特征以下描述不正确的是()。
A.感同力和自我驱向
B.宽广的知识面
C.巧妙的推销技巧
D.只关注销售业绩
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第4题
店长在进行店面销售管理的时候,管理的内容除了销售目标分解及落实,还包含()
A.大客户接待
B.销售技巧培训
C.销售总结及分析
D.专业知识培训
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第5题
销售分类包括()
A.店面一对一
B.拜访销售
C.大客户销售
D.渠道销售
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第6题
在终端店面销售过程中,销售口才存在着很大差异。那么,销售口才的最高境界是:()。
A.A.“用嘴说”
B.B.“用心说”
C.C.“用情说”
D.D.肢体语言
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第7题
根据产品或服务销售人员的销售业绩进行奖励的报酬形式一般为()。
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第8题
对销售人员业绩进行评价时,当各地区市场潜量、工作量、竞争勉励限度、公司促销努力有很大差别时,应采用()。
A.横向比较法
B.纵向比较法
C.销售比例法
D.品质评价法
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第9题
通常来说,态度、知识和技巧决定着员工的工作业绩()
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第10题
社会渠道星级管理中销售业绩与服务质量均衡的原则:渠道星级设定以销售业绩为主,同时兼顾渠道服务质量及()程度。
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