钉先生是一家公司CEO，临近复工，很多成员都要返回公司、上班了，他很关心大家的返程健康安全，请问作为人事你的做法是（)。

A.A.通过群聊/私聊，挨个通知未填报成员尽快填报

B.B.使用钉钉员工健康应用，多种通知方式触达，填报信息高效同步给对应人员

C.C.通过部门对接人进行未填报催填

D.D.挨个电话催填

A.A.提交审批单通过了就可以返岗复工了

B.B.主管同意即可以复工

C.C.用钉钉健康签到码，员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班，工作更安心

A.A.嘱咐同学们复工注意事项

B.B.用钉钉员工健康应用，可实现复工申请、员工健康码收集、复工后健康管理等服务，安全有序复工

C.C.疫情基本稳定了，大家直接回来就好了

D.D.没有很好的办法

A.A.督促统计人员加速完成汇总

B.B.每位出现健康异常的成员单独同步给他

C.C.再添加一位统计人员

D.D.用钉钉员工健康，成员填报后，健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息

A.A.多叫几个人帮忙

B.B.学习exce技巧，加快表格制作的速度

C.C.钉钉智能填表的防疫专用模版，免去制作表单的烦恼，可高效回收并实时统计信息

A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

A.一键发布，快速填报

B.识别风险，实时预警

C.返程统计，健康返岗

D.数据权限，安全保护

A.配备钉钉会议大屏，如果人数不多的会议可以随时随地早开

B.将会议室登记记录表放在会议室门口，会不会好一些

C.会议室线上预定必要时可以引入审批功能

A.很多老师有可能调班，通过审批和考勤班次关联，系统会自动计算

B.使用钉钉的考勤来管理班次，使用数字化平台处理起来应该很高效

C.每个分校区进行单独结算和处理，从流程上改变考勤计算的方式

D.在统计上可以考虑增加人员

A.他们不会真的在乎你和你的公司,他们只想着将来能赚很多钱退出

B.他们很在乎你和你的公司

C.他们很想做一件伟大的事情