非常时期，小钉作为公司的人事要统计大家健康、出行、复工等多方面信息，每次制作一个对应的填报表格需要近15分钟，如何高效搭建不同用途的表格呢？（)

A.A.通过群聊/私聊，挨个通知未填报成员尽快填报

B.B.使用钉钉员工健康应用，多种通知方式触达，填报信息高效同步给对应人员

C.C.通过部门对接人进行未填报催填

D.D.挨个电话催填

A.A.发邮件通知大家注意返程安全和健康防护

B.B.告知各部门负责人多关注成员的返程情况

C.C.使用钉钉最新发布的返程统计服务，智能关注成员返程安全

D.D.发布返程建议公告

A.一键发布，快速填报

B.识别风险，实时预警

C.返程统计，健康返岗

D.数据权限，安全保护

A.A.嘱咐同学们复工注意事项

B.B.用钉钉员工健康应用，可实现复工申请、员工健康码收集、复工后健康管理等服务，安全有序复工

C.C.疫情基本稳定了，大家直接回来就好了

D.D.没有很好的办法

A.A.启用员工健康，支持按部门查看/下载健康信息，统计更高效

B.B.每个部门创建一个excel表更新提交

C.C.统一导出后用vlookup拆分部门

A.A.督促统计人员加速完成汇总

B.B.每位出现健康异常的成员单独同步给他

C.C.再添加一位统计人员

D.D.用钉钉员工健康，成员填报后，健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息

A.跨部门协作事项，沟通后创建任务保证双方看得到

B.把自己要做的事情设置一个截止日期，通过钉钉日程提醒

C.公司定制文化衫秘书在部门群内发起表格文件在线编辑进行统计

D.会议后的结论创建为任务，保证跟进到位

A.A.提交审批单通过了就可以返岗复工了

B.B.主管同意即可以复工

C.C.用钉钉健康签到码，员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班，工作更安心

A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

A.很多老师有可能调班，通过审批和考勤班次关联，系统会自动计算

B.使用钉钉的考勤来管理班次，使用数字化平台处理起来应该很高效

C.每个分校区进行单独结算和处理，从流程上改变考勤计算的方式

D.在统计上可以考虑增加人员