通过建立内部考核体系可以加强服务改进，具体可以分为上下联动的服务管理体系和（)

A.A.参加体系策划

B.B.进行风险评估

C.C.编写内审报告

D.D.持续改进

A.A.基于历史数据统计分析，实现量化管理

B.B.依据标准建立运维服务能力管理体系，文档和记录基本符合标准立意

C.C.运维服务能力管理体系建设和运行完成符合标准要求

D.D.运维服务能力管理体系各组成要素相互关联和协同，共同支撑组织运维服务业务

A.依据标准建立完善的运维服务能力管理体系

B.实施运维服务能力管理具有明确的量化指标，并能使用指标数据进行决策

C.实现运维服务产品标准化，具备运维服务集成能力

D.在运维服务设计、研发和交付方面具备适合的考核指标体系

A.实行“三社”归口管理，构建统筹“三社”的管理体制

B.在社会组织街道社区服务中心和社区服务站设置社会工作专业岗位

C.以项目服务为纽带推进“三社”联动

D.建立“三社”信息联通制度

E.探索建立“社会工作者+居民积极分子”的志愿服务机制

A.A.2019

B.B.2020

C.C.2021

D.D.2022

A.统一规范

B.资源整合

C.创新引领

D.统筹联动

E.风险可控

A.社区建设

B.三社大联动

C.社会组织

D.社工