360度绩效考核法也称为立体考核法。（)

A.序列比较法

B.相对比较法

C.360度考核法

D.KPI考核法

E.强制分步法

A.观察法

B.问卷调查法

C.测试法

D.绩效考核法

E.360度考核

A.考核表的设计要合理

B.无需获得高层领导的支持

C.需对考核者进行培训

D.慎重使用考核结果

A.自我报告法

B.业绩评定表法

C.因素考核法

D.360度考核

E.工作标准法

A.面谈法

B.问卷法

C.座谈法

D.考核法

A.自我报告法

B.360度考核

C.图尺度法

D.强制分布法

A.价值树法

B.经济增加值(EVA)

C.360度周边绩效考核

D.目标与关键成果(OKR)

A.因素考核法

B.图解式考核法

C.行为锚定等级评定法

D.业绩评定表法